اعتراض کارگران سد شهر بیجار در حالی رسانه‌ای می‌شود که ۴۲ کارگر شاغل در پروژه ساخت سد مخزنی شهر بیجار واقع در استان گیلان، حداقل ۱۴ ماه مطالبات مزدی دریافت نکرده‌اند.
کارگران سد شهر بیجار علاوه بر عدم دریافت ۱۴ ماه مطالبات مزدی، از اخراج و بیکاری ۴ تا ۵ کارگر این پروژه در پایان آبان ماه خبر داده‌اند.
بنا به گفته کارگران، آنها از طریق یک شرکت تامین نیرو با نظارت شرکت آب منطقه‌ای گیلان در منطقه روستایی شهر بیجار روی رودخانه زیلکی مشغول کار هستند و شرکت پیمانکار اضافه بر تاخیر در پرداخت حقوق آنها، در پایان آبان ماه، ۴ تا ۵ نفر از کارگران بومی را تحت عنوان عدم نیاز و اتمام قرارداد کار اخراج کرده است.
این کارگران با اشاره به این که هنوز حق سنوات و عیدی و پاداش پایان سال ۹۸ را از کارفرما دریافت نکرده‌اند، گفتند: «پیمانکاری که ما در استخدام وی هستیم، حدود ۸ ماه از حقوق سال ۹۸ به همراه ۶ ماه حقوق سال ۹۹ را به ما پرداخت نکرده است.»
کارگران معترض افزودند: «علاوه بر این حق بیمه کارگران این پروژه با مشکل پرداخت مواجه است، به طوری که دفترچه‌های درمانی ما در برخی از ماه‌های سال هیچ‌گونه اعتباری ندارد.»
بنا به گفته کارگران سد شهر بیجار، در این پروژه عمرانی که از آذر ماه سال ۸۶ شروع شده است، بیش از ۳۷۰ نفر مشغول کار بودند که به مرور با اتمام بخش‌هایی از پروژه، تعداد کارگران اکنون به ۴۲ نفر رسیده که در بخش‌های پایانی پروژه مشغول انجام کارهای تاسیساتی و برق می‌باشند.
کارگران اظهار داشتند: «طی چند سال گذشته با چند شرکت پیمانکاری قرارداد بسته بودیم که در زمان هر یک از پیمانکاران بخشی از مطالبات ما پرداخت نشده است.»
آنها افزودند: «این موضوع دلیلی شد تا اعتراض کارگران سد شهر بیجار را به همراه داشته باشد و تعدادی از کارگران به اداره کار شهرستان رودبار در شهر منجیل مراجعه و شکایت کرده‌اند که در دست پیگیری است.»
کارگران در خصوص اخراج همکاران خود می‌گویند: «کارفرما در حالی تصمیم به اخراج تعدادی از همکاران ما نمود که یکی از آنها به تازگی حین کار در این پروژه دچار مصدومیت از ناحیه انگشتان دست شد، ولی به دلیل عدم رسیدگی کافی درمانی حمایت از وی و خانواده‌اش، تمام مخارج درمان را از جیب خود هزینه کرد.»
کارگران سد شهر بیجار خواستار آن شدند تا مدیرعامل آب منطقه‌ای گیلان برای تامین منابع مالی این پروژه عمرانی و پرداخت دستمزد کارگران چاره‌ای اندیشیده، در غیر این صورت اگر مشکلات به همان شکل قبل ادامه داشته باشد، امنیت شغلی خود را از دست خواهند داد.
به گفته کارگران، وقتی برای پیگیری مشکلات‌شان به دفتر پیمانکار مراجعه می‌کنند، با بی‌توجه‌ای مسئولان شرکت مواجه خواهند شد.
کارگران این پروژه خواسته‌اند تا با رسانه‌ای کردن مشکلات‌شان، مسئولان استانی اقدامی انجام داده و کارفرما را وادار به پرداخت مطالبات آنها نماید.
غلامرضا خوالگر، رئیس کانون هماهنگی شوراهای کار استان گیلان ضمن تایید مطالبات ۱۴ ماهه کارگران، عنوان کرده است که این کارگران برای پیگیری مشکلات خود از ترس اخراج، توان حرف زدن و اعتراض ندارند، موضوعی که پیش از این نیز سابقه داشته و کارگران بدون دریافت مزد، اخراج شده‌اند.»
وی در ادامه به اصلی‌ترین مشکل کارگران پروژه‌ها اشاره کرده و می‌گوید: «عمده مشکل کارگران در هر پروژه‌ای ناکارآمدی مدیران شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت آب منطقه‌ای گیلان است که هیچ سابقه کاری نداشته و در این موضع مسئولیت، مشغول به کار می‌شوند.»
دیدگاه ها