اعتراض کارگران شرکت نفت لرستان به دنبال اصرار جهت انتقال و جابجایی تعدادی از کارگران این شرکت به استانی دور از محل سکونتشان صورت میگیرد.
منابع کارگری در شرکت نفت لرستان اعلام کردهاند که حدود ۶۰ نفر از کارگران جایگاههای این شرکت نسبت به شرایطی شغلی که کارفرما برای انتقال آنها به یک استان دیگر در نظر گرفته ناراضی هستند.
یک منبع کارگری در این شرکت، با اشاره به واگذاری جایگاههای سوخت استان لرستان به بخش خصوصی میگوید: «جایگاههای سوخت استان لرستان بیش از یک سال است که به بخش خصوصی واگذار شده است.»
وی ادامه میدهد: «در ابتدای واگذاری ۶۰ نفر از کارگران شاغل در این جایگاهها بیکار شدند، اما بعد از چندین ماه بیکاری و بلاتکلیفی مجدد به کار در شرکت نفت لرستان بازگشتند.»
این منبع کارگری افزود: «اصرار برای انتقال و جابجایی این کارگران از سوی شرکت نفت لرستان در حالی ادامه دارد که این کارگران به شرایط نامتعارف و نامناسب کاری خود در جایگاههای یک استان دور از محل زندگیشان اعتراض دارند.»
بنا به گفته کارگران معترض شرکـت نفت لرستـان؛ به آنها گفته شده که اگر کارگری با درخواست انتقال به مناطق مورد نظر موافقت نکند، به منزله انصراف از کار برداشت شده و اخراج میشود.
براساس گزارش منابع کارگری در شرکت نفت لرستان، این انتقال به دنبال مصوبه هیات مدیره شرکت پالایش و پخش در اسفند ماه سال ۹۸ در حال انجام است.
در این مصوبه در رابطه با انتقال کارگران به استان هرمزگان و تهران تصمیمگیری و تاکید شده است؛ همچنین پس از ابلاغ مصوبه هیات مدیره شرکت پخش و پالایش، پرداخت حقوق و سایر مزایای قانونی کارگران بعد از انتقال کارگران صورت میگیرد و با استان مربوطه به تایید هیات مدیره یا مدیران مربوطه میرسد.
یکی دیگر از کارگران با اعتراض از شرایط کارگرانی که قرار است به هرمزگان منتقل شوند، میگوید: «مسئولان شرکـت نفت لـرستان در شرایطی اصرار به انتقال ما کارگران دارند که اگر سرمایهگزاریهای مناسبی را برای توسعه شرکـت نفت لرستـان انجام میدادند، امروز ما کارگران نگرانی کار در جایی غیر از محل سکونتمان نداشتیم.»
وی ادامه میدهد: «تصمیمی که مسئولان در حوزه نفت گرفتهاند کاملا بدون توجه به منافع کارگـران بوده و فقط منافع شـرکت نفت لرستـان را در نظر نگرفتهاند.»
بنا به گفته این کارگر؛ در روزهای اخیر فشارها از جانب کارفرما برای انتقال این تعداد کـارگران شـرکت نفت لرستان افزایش یافته است.
دیدگاه ها