اعتراض کارگران پیمانکاری پالایشگاه تهران نسبت به تبعیض در پرداخت دستمزد و مزایای آنها

اعتراض کارگران پیمانکاری پالایشگاه تهران در حالی رسانه‌ای می‌شود که نسبت به تبعیض در دستمزد و دیگر مزایا که کمتر ازکارگران رسمی است، معترض هستند.

به گفته منابع کارگری در پالایشگاه تهران، کارگران نفت تهران از اختلاف دستمزد، پاداش و مزایای بین خود و دیگر کارگران رسمی و قراردادی این شرکت اعتراض دارند.

آنها خواستار رفع تبعیض در پاداش، حقوق و مزایای مزدی نسبت به دیگر کارگران رسمی و قرارداد مستقیم شده‌اند.

بنا به گفته کارگران پیمانکاری پالایشگاه نفت تهران، اختلاف زیادی در حقوق کارگران پیمانی در این شرکت که زیرمجموعه شرکت پیمانکاری مشغول به کار هستند، نسبت به کارگران رسمی و قراردادی وجود دارد و خواهان دریافت حقوق قانونی خود هستند که کارگران رسمی نیز دریافت می‌کنند.

کارگران پیمانکاری می‌گویند: «تعداد کارگران پیمانی پالایشگاه نفت تهران، حداقل به ۱۷۰۰ نفر می‌رسد؛ این کارگران برخلاف نیروی کار رسمی که حدود ۶۰۰ نفر هستند، از برخی مزایای قانونی و خدمات عرفی و رفاهی محروم هستند.»

آنها افزودند: «ما کارگران پیمانکاری‌ بسیار کمتر از کارگران رسمی‌ درآمد داریم؛ وقتی در یک محیط و کارگاه کار می‌کنیم و می‌بینیم که کارگران رسمی‌ از انواع مزایای مزدی و رفاهی زیادی بهره‌مند هستند که ما هیچ کدام از این مزایا را دریافت نمی‌کنیم، با وجود این همه تبعیض چه انگیزه‌ای برای کار کردن داریم؟»

یکی از کارگران پالایشگاه نفت تهران که تحت مسئولیت پیمانکار مشغول کار است، می‌گوید: «فاصله دریافتی یک کارگر پیمانی با یک کارگر رسمی پالایشگاه تهران که در یک کارگاه کار می‌کنند، حداقل حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان است.»

وی ادامه می‌دهد: «این درحالی است که سایر کارگران پیمانی با عناوین شغلی مختلف در پالایشگاه با میانگین ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کاری کمترین دریافتی را در بین دیگر کارگران دارند.»

 این کارگر در ادامه اظهار داشت: «سالیان است به همراه همکارانم تحت مسئولیت یک شرکت واسطه‌ای مشغول کار هستم؛ در این میان برخی شرکت‌ها که به بهانه تامین نیرو عملا هیچ نقشی در ارائه خدمات ندارند، چرا باید به واسطه کار کارگران (با کسر هر ماه صدها هزار تومان) به سودهای کلان دست پیدا کنند؟»

وی که همراه با دیگر همکارانش خواهان حذف پیمانکاران در بخش‌های مختلف پالایشگاه نفت تهران است، در پایان می‌گوید: «چندین سال است به دنبال اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، مشابه کارگران رسمی هستیم»

وی افزود: «متاسفانه به این موضوع اهمیتی داده نمی‌شود، به همین دلیل حقوقی که از شرکت واسطه‌ای دریافت می‌کنیم کفاف زندگی‌مان را نمی‌دهد؛ در عین حال با وجود نزدیکی که میان شغل ما با برخی نیروهای قرارداد مستقیم و حتی رسمی وجود دارد، دستمزدهایی که به آنها پرداخت می‌شود به هیچ وجه قابل مقایسه با کارگران پیمانکاری نیست.»

Share: