تجمع اعتراضی کارکنان دانشگاه یاسوج نسبت به سطح پایین حقوق و پرداخت نشدن مطالبات

بنا به گزارش منابع خبری از دانشگاه یاسوج، طی روزهای گذشته تجمع اعتراضی کارکنان دانشتگاه یاسوج نسبت به سطح پایین حقوق و پرداخت نشدن مطالبات، در برابر ساختمان مدیریت این دانشگاه در استان کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.

در تجمع اعتراضی کارکنان دانشگاه یاسوج، معاون اداری و مالی دانشگاه در جمع کارکنان معترض حاضر شد و پس از بررسی و در جریان قرار گرفتن مطالبات کارکنان، در سخنانی عجیب و با عصبانیت خطاب به کارکنان گفت: «من کارهای خیلی مهمتری دارم، مناقصه داشتم و از جلسه بلند شدم و این جا آمدم، نباید می‌آمدم.»

در این رابطه یکی از کارکنان دانشگاه یاسوج ضمن اعتراض به صحبت‌های معاون اداری و مالی دانشگاه گفت: «اول این که انتظار می‌رفت رئیس دانشگاه در جمع کارکنان حاضر می‌شد و صحبت‌ها و حرف‌های کارکنان معترض را می‌شنید؛ نکته دوم، این سخنان یعنی بیش از ۱۵۰ کارمند دانشگاه یاسوج مهم نیستند و مناقصه برای آنها ارجعیت دارد.»

وی افزود: «معاون دانشگاه پس از این که بندهای مطالباتی ما را مطالعه کرد گفت، تمامی کارهایی که انجام می‌دهم در قالب قانون است و از قانون عدول نمی‌کنم، ما هم اعلام کردیم خواسته ما خارج از چارچوب و قوانین نیست؛ خواسته ما این است که کارکنان دانشگاه مانند سایر سازمان‌هایی که در این استان هستند در پرداختی‌های پاداش آخر سال، رفاهیات، عیدی‌ها و مناسبت‌های ملی و مذهبی مثل روز زن و روز مرد دیده شوند.»

این شرکت‌کننده در تجمع اعتراضی ادامه داد:

«معاون دانشگاه در جواب ما گفت دانشگاه‌هایی داریم که کارکنان مثل شما هستند و مبلغی برای آنها پرداخت نمی‌شود؛ وی منظورش از دانشگاه‌ها، دانشگاه‌های بوشهر و شیراز است؛ حرف ما این است دانشگاهی مثل دانشگاه شیراز اگر پرداختی پاداش برای کارکنان ندارد، اما باشگاه و شرکت تعاونی دارد که کارکنان از آن جا اجناس را با قیمت مناسب خرید می‌کنند، یا نهار و شام کارکنان را در اختیار آنها می‌گذارد که این عدم پرداخت‌ها جبران شود.»

 وی عنوان کرد: «سایر سازمان‌ها برای معیشت کارکنان، ماموریت نشستی و اضافه‌کار در نظر می‌گیرند، ما می‌خواهیم در ماه ۵۰ تا ۶۰ ساعت برای کمک معیشتی ما در نظر بگیرند و پرداخت کنند.»

 این کارمند دانشگاه یاسوج با اشاره به این که برخی از مطالبات مانند معوقات ۵۰ درصد و همسان‌سازی حقوق کارکنان و اعضای هیات علمی که در مجلس برای معلمان و اعضای هیات علمی به تصویب رسیده ولی برای کارکنان رد شده گفت: «این موارد باید از طریق وزارتخانه پیگیری شود و ما هم این موارد را می‌پذیرم، اما پاداش، عیدی‌های ملی مذهبی، اضافه‌کار یا پیگیری فوق‌العاده سختی کار را می‌توانند پیگیری کرده و در احکام ما بگنجانند.»

وی افزود: «معاون دانشگاه قولی نداد، اما گفت پیگیر هستیم که باید بگویم این جلسه نتیجه‌ای برای کارکنان دانشگاه نداشت.»

 وی به نبود شورای صنفی کارکنان دانشگاه یاسوج اشاره کرد و گفت: «اگر مسئولان دانشگاه جواب قطعی ندادند احتمالا هفته آینده مجددا کارکنان باز هم در تجمع مسالمت‌آمیز و آرام خواستار رسیدگی مسئولان دانشگاه به خواسته آنها خواهند شد.»

این کارمند دانشگاه یاسوج در ادامه با اشاره به این که تنها به دنبال مسائل مادی نیستیم، افزود: «بحث اصلی ما احترام و عزت گذاشتن به کارکنان است، مسائل مالی یک طرف دیگر قضیه است؛ چرا معاون دانشگاه باید بگوید من کار داشتم و لزومی نداشت بیایم، این بی‌احترامی به کارکنان است، احترام به کارکنان بایستی احیاء شود.»

وی با اشاره به وضعیت نیروهای شرکتی دانشگاه یاسوج گفت: «طرحی به نام طرح طبقه‌بندی مشاغل از سوی پیمانکاران در دانشگاه اجرا نشده، در حالی که از دید اداره کار و قانون، هر کارگاه دارای ۵۰ نیرو باشد باید این طرح اجرا شود، امیدوارم مسئولان دانشگاه در راستای کمک به نیروهای شرکتی همکاری و مساعدت کنند.»

 وی در خاتمه خاطرنشان کرد: «امیدوارم مسئولان دانشگاه، وزارت و مسئولان ارشد استان صدای ما را بشنوند و تصمیم خوب و قانع‌کننده‌ای برای ما داشته باشند.»

Share: