تجمع اعتراضی کارگران اخراجی فاز ۳ پالایشگاه آبادان

کارگران اخراجی فاز ۳ پالایشگاه آبادان که قرارداد پیمانی آن‌ها به اتمام رسیده، روز دوشنبه ۱۲ خرداد ماه، با تجمع اعتراضی مقابل دفتر مرکزی این پالایشگاه، خواستار بازگشت مجدد به‌کار شدند.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از آبادان، کارگران فاز ۳ پالایشگاه که چند سال به عنوان کارگر مقاطعه‌کار در این پالایشگاه شاغل بودند، در اعتراض به اخراج‌شان از سوی پیمانکار، تجمع اعتراضی برگزار کرده و خواستار بازگشت به کار شدند.

کارگران معترض که حدود ۳۰ نفر می‌باشند، با در دست داشتن پلاکاردهایی که بر روی آن نوشته شده بود: «ما می‌خواهیم کار کنیم برای نان در برابر جان» و «جامعه کارگران هیچ فریادرسی ندارد» مقابل درب ورودی مدیریت پالایشگاه آبادان تجمع کردند.

یکی از کارگران معترض می‌گوید: «اکثر کارگران مقاطعه‌کار ۱۰ تا ۱۵ سال در پالایشگاه آبادان سابقه کار دارند؛ اما پیمانکار به بهانه جلوگیری از گسترش ویروس کرونا ما را اخراج کرد.»

او افزود: «در حال حاضر، در کارگاه‌های فنی پالایشگاه که با پنج نفر اداره می‌شد، فقط ۲ نفر کار می‌کنند و سایر کارکنان اخراج شدند.»

یکی دیگر از کارگران فاز۳ می‌گوید: «تعطیلی کارگاه‌های پالایشگاه آبادان به خاطر بیماری کرونا باعث شده که کارگران روز مزدی، بیکار و برای تامین مخارج خانواده‌ خود با مشکل مواجه شوند.»

سیدعلی نوربخش، مدیر روابط عمومی پالایشگاه نفت آبادان که اخراج کارگران فاز ۳ را مشروع تلقی می‌کند، برای خاموش کردن صدای اعتراض کارگران به دادن وعده روی آورد و با اعلام اینکه اکثر این کارگران فنی و دوره‌های آموزشی دیده‌اند و سابقه ۱۰ تا ۱۵ ساله و به اصطلاح دائم اورهال دارند، افزود: «زمانی که پیمانکار بخش خصوصی مناقصه‌ای از سوی پالایشگاه برنده می‌شود، مجددا این کارگران را جذب می‌‌کند.»

نوربخش بدون هیچ‌گونه حمایتی از اعتراض کارگران و با چشم بستن بر مشکل کارگران برای تأمین حداقل هزینه‌های زندگی‌شان طی این مدت، بیکاری دو تا سه ماه آن‌ها را طبیعی خوانده و افزود: «با توجه به اینکه عقد پیمان مناقصه‌ها زمان‌بر است، ممکن است جذب این نیروها ۲ تا ۳ ماه طول بکشد.»

فاز ۳ پالایشگاه نفت آبادان، روزانه ۶ میلیون لیتر بنزین با استاندارد یورو ۴ تولید می‌کند. پالایشگاه آبادان، علاوه بر پنج فرآورده اصلی، تولید و تامین ۲۵ درصد از فراورده‌های نفتی مورد نیاز کشور را برعهده دارد.

Share: