معیشت کارگران در وضعیت قرمز و بی توجهی دولتمردان و کارگزاران حکومتی

روز شنبه ۱۱ بهمن ماه ۹۹، یک عضو کانون شوراهای کار، با بیان این که معیشت کارگران در وضعیت قرمز قرار دارد، گفت: «توقع کارگران از دولتمردان و نمایندگان مجلس برآورده نشده است و کارگران وضعیت زندگی و معیشتی سختی دارند.»

این فعال کارگری افزود: « شرایط اقتصادی و وضعیت بی‌ثبات بازار سبب شده است تا معیشت کارگران در وضعیت قرمز قرار گرفته و سفره‌شان هر روز کوچک و کوچک‌تر می‌شود و روزانه از سبد غذایی آنها یک کالای اساسی حذف می‌شود.»

وی که رئیس هماهنگی کانون شوراهای کار خراسان رضوی است، ادامه می‌دهد: «کارخانه‌های تولیدی تعطیل یا با یک سوم ظرفیت مشغول کار هستند؛ بیکاری ناشی از کرونا آن هم با توجه به آمار بیمه‌ای، یک میلیون نفر پیش‌بینی می‌شود؛ البته کارگاه‌های زیرپله که فرار بیمه‌ای دارند و کارگران روزمزد در این آمار محاسبه نشده است.»

بنا به گفته این فعال کارگری، با دستمزد مصوبه شورای عالی کار در اردیبهشت ماه، تا پایان خرداد، کارگران می‌توانستند خرید متعارف انجام دهند، ولی بعد از آن حقوق‌شان تنها هزینه مخارج ۱۰ روز در یک ماه را تامین می‌کند.

وی ادامه می‌دهد: «با توجه به وضعیت حاد کرونا هر روز شاهد افزایش قیمت صعودی کالا‌های اساسی همچون گروه‌های لبنیات و پروتئین‌ها و مواد شوینده و بهداشتی هستیم.»

وی تصریح کرد: «علاوه بر این، با توجه به تغییر سیستم آموزشی، شرایط تحصیلی برای فرزندان کارگران مشکلاتی بوجود آورده است؛ از جمله فقدان گوشی و تبلت که مشکلات متعددی را برای فرزندان کارگر ایجاد کرده است.»

وی با بیان این که انتظار کارگران از دولتمردان و نمایندگان مجلس برآورده نشده افزود: «کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی طرح‌ها، بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های تبعیض‌گونه، هر روز آزارشان می‌دهد.»

وی در این باره می‌گوید:

«از همسان‌سازی بازنشستگان شروع کنید، به خصوص بازنشستگان سخت و زیان‌آور تا بازنگری آئین‌نامه‌های بازنشستگی پیش از موعد و اجرا نشدن دادنامه‌های هیات عمومی دیوان در حوزه روابط کار که به جای پیشنهادات ضدکارگری، برای تامین منابع سازمان می‌توانند بدهی‌های بیش از ۳۰۰ هزار میلیارد دریافت کنند و عرصه را برای کارگران تنگ‌تر نکنند.»

این فعال کارگری افزود: «متاسفانه اجرا نشدن اصل ۴۴ قانون اساسی و انحرافات آن موجب پدید آمدن کارگران پیمانکاری یا قرارداد نوظهور حجمی را بوجود آورده که متاسفانه ادبیات شرکای اجتماعی را برای کارگران مضحک کرده است و هر روز این کارفرمای تبعی به اعتبار کارفرمای اصیل و واگذارنده، از مطالبات کارگران سوءاستفاده می‌کند.»

Share:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *