نامه سرگشاده کارکنان ایران ایر در اعتراض به خطر بیکاری ۲ هزار نفر از کارکنان

جمعی از کارکنان ایران ایر با انتشار نامه‌ای سرگشاده، اعتراض خود را نسبت به برنامه اخراج ۲ هزار نیروی پیمانی این شرکت تا پایان سال، رسانه‌ای کردند.

در این نامه که روز چهارشنبه ۱۷ دی ماه ۹۹ رسانه‌ای شده، با اشاره به حضور مدیرعامل جدید ایران ایر پس از شیوع کرونا، از جمله آمده است: «ایشان سیاست تعدیل نیرو را برای شرکت در پیش گرفتند تا برخی از بخش‌های هواپیمایی ایران‌ایر که از توانایی بالقوه فراوانی برخوردار می‌باشد را به یک سری شرکت واسطه واگذار کنند.»

در ادامه نامه آمده است: «این شیوه، خود نه تنها باعث ضرر مالی فراوان به بیت‌المال می‌شود، بلکه سبب بیکاری بیش از ۲ هزار نفر از نیروهای خدمتگذار و زحمتکش پیمانی در شرایط وخیم اقتصادی کشور است؛ کارمندانی که نه تنها زندگی خودشان، بلکه زندگی اعضاء خانواده آنها نیز تحت تأثیر قرار می‌گیرد و در این میان تنها عده‌ای کم از شرکت‌های واسطه سود می‌برند.»

نامه سرگشاده کارکنان ایران ایر ادامه می‌دهد:

«… وزیر راه و شهرسازی در جلسه هیات دولت بارها اعلام کرده است که شرکت‌های تابع وزارت راه حتی یک نفر هم تعدیل نیرو نداشته، حال آن که هم اکنون بیش از ۲ هزار نفر از کارکنان، در یکی از بزرگترین شرکت‌های دولتی تابعه این وزارتخانه به صورت کاملا پنهان در حال تسویه حساب و اخراج کامل تا قبل از عید ۱۴۰۰ می‌باشند.»

کارکنان معترض در ادامه نامه خود می‌نویسند: «در حالی که شرکت دولتی هواپیمایی ایران موظف به قراردادی کردن کارمندان پیمانی با سابقه بالای ۵ سال بوده، نه تنها هیچ‌گونه اقدامی در این راستا انجام نداده است، بلکه اقدام به اخراج مقطعی کارمندان پیمانی از ماه جاری نموده است و با کارمندان قراردادی خود، به جای قرارداد ۵ ساله، همچنان قراردادهای یک ساله می‌بندد.»

کارکنان در ادامه نامه، به نقض قانون درباره مدیرعامل جدید پرداخته و می‌نویسند:‌ «همه این مسائل در حالی است که مدیرعامل جدید ایران‌ایر خود بازنشسته ارتش بوده (طبق قانون افراد بازنشسته حق حضور در شرکت‌های دولتی را ندارند) و با بیش از ۳۵ سال سابقه، نه تنها به عنوان بازنشسته، حقوق بازنشستگی دریافت می‌کند، بلکه به عنوان مدیرعامل شرکت ایران‌ایر، هم اکنون مشغول به کار است و هم زمان در شرکت‌های هواپیمایی دیگر همچون معراج و زاگرس نیز به عنوان خلبان فعالیت دارد (اصل تک شغله بودن مدیران در قانون نیز نقض شده است).»

کارکنان ایران ایر، در خاتمه نامه خود از مسئولان خواسته‌اند تا از فاجعه بیکار شدن بیش از ۲ هزار نفر از نیروهای پیمانی پیشگیری نمایند.

Share:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *