کارگران توان خرید برنج و حبوبات را ندارند

روز چهارشنبه ۲۲ بهمن ماه ۹۹، کانون عالی انجمن های صنفی کارگری ایران طی بیانیه‌ای اعلام کرد که کارگران ایران، اکنون به دنبال افزایش فقر، توان خرید برنج و حبوبات را ندارند.

در حالی که ۴۲ سال پیش، خمینی وعده می‌داد که یکی از اهداف اصلی او نجات مستضعفین است، اما اکنون کارگران از خرید گوشت که مطلق ناتوان مانده‌اند، برنج و حبوبات نیز نمی‌توانند خرید کنند.

طی هفته‌های اخیر خبر، عکس و فیلم‌هایی در شبکه‌های اجتماعی منتشر شد که مردم تهیدست به جای خرید گوشت و مرغ، به خرید استخوان و پای مرغ روی آورده‌اند و این نگرانی وجود دارد که ادامه این روند، توان خرید نان و چای را نیز از آنها بگیرد.

کانون عالی انجمن های صنفی کارگری ، با انتشار بیانیه‌ای درباره وضعیت کارگران نوشته است: «با رسیدن خط فقر به ۱۰ میلیون تومان، کارگران توانایی خرید گوشت، برنج و حبوبات را ندارند.»

پیش از این نیز، نماینده کارگران در شورای عالی کار، هشدار داده بود، حتی افزایش حقوق ۱۰۰ درصدی کارگران نمی‌تواند شکاف دستمزد آنها را پر نماید.

هادی ابوی،‌ دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری، ادامه می‌دهد: «نرخ گوشت،‌ برنج و حبوبات به شکلی طی یک سال اخیر افزایش یافته که کارگران توانایی خرید هیچ کدام را ندارند؛ آماری دارم که در حاشیه‌ شهر، کارگران به مغازه و بقالی مراجعه کرده و تقاضای روغن باز به مبلغ هزار تومان داشته‌اند.»

pastedGraphic.png

ابوی، به بی‌توجهی دولت نسبت به معیشت کارگران که در فقر مطلق قرار گرفته‌اند، انتقاد کرده و با اشاره به باطل شدن بخشنامه اخیر معاونت حقوق دولت، مبنی بر مجاز شدن مزد توافقی بالاتر از کف دستمزد می‌گوید:

«این بخشنامه روابط کار را به هم می‌زند.»

براساس این بخشنامه، کارفرما قرارداد با کارگر را بایستی در سال جاری تسویه و در سال آینده همان حقوق سال جاری و حتی کمتر از آن را به همان کارگر بدهد.

در این باره، ایلنا نوشته است که اعمال افزایش قانونی دستمزد سالیانه برای سایر سطوح مزدی اجبار نیست و کارفرما می‌تواند قرارداد خود را با کارگری که ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار در کارگاه دارد را تسویه کند.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، نسبت به این موضوع اعتراض داشته و می‌گوید: «چگونه ممکن است کارگری که ۲۰ سال سابقه کار در یک کارگاه را دارد با اجرای چنین بخشنامه‌ای، حداقل مزد را دریافت کند و سابقه و تجربه کار وی در نظر گرفته نشود.»

پیش از این محمدرضا تاجیک،‌ نماینده کارگران در شورای عالی کار، گفته بود: «دستمزد ۱۴۰۰ باید به شکلی تعیین شود که عقب‌ماندگی مزدی کارگران را جبران کند؛ این حقوق پاسخگوی خوراک و مواد غذایی هم نمی‌شود.»

در این باره روزنامه اعتماد در گزارشی نوشته بود: «به گفته کارشناسان بخش کارگری، افزایش حقوق سالانه کارگران در هر سال ۵۰ درصد کمتر از واقعیت‌های اقتصادی جامعه است.»

بنا به گفته نماینده کارگران در شورای عالی کار، دو برابر کردن حقوق ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان هم هزینه‌های کارگران را تامین نخواهد کرد.

بعد از گوشت و مرغ باید از چای و نان هم بگذریم

Share:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *