کارگران کارخانه بوئینگ که در ۱۳ سپتامبر در پی اختلاف بر سر قرارداد جدید دست به اعتصاب زدند، همچنان به اعتصاب خود ادامه می دهند.
روز ۲۳ اکتبر، کارگران با رأی ۶۴ درصدی با پیشنهاد جدید بوئینگ برای افزایش دستمزد مخالفت کرده و تصمیم گرفتند اعتصاب پنج هفتهای خود را ادامه دهند. پیشنهاد جدید بوئینگ که شامل افزایش ۳۵ درصدی دستمزد در طول چهار سال بود، این دومین تلاش این شرکت برای حل اختلاف با کارگران بود که به شکست انجامید. گفتنی است، رد این پیشنهاد نشاندهنده نارضایتی عمیق کارگران از شرایط کاری است که به گفته آنها در دهه گذشته سقوط کرده است. کارگران به ویژه نسبت به مذاکرات قبلی که منجر به لغو طرح بازنشستگی سنتی شد، ناراضی هستند. این تصمیم کارگران، بحران مالی بوئینگ را عمیقتر کرده و فشار بیشتری بر این شرکت وارد کرده است.
با درود و سپاس از نقد و توجه شما من نیز معتقدم که بدون پیوند واقعی با کارگران و زحمتکشان…
با درود ؛ مقاله خوبی آست که به توضیح و تعریف کمونیسم و تفاوت ان با چپ پرداخته اما وقتی…
[…] https://www.ayenehrooz.com/?p=111012 […]
با کلیت این دیدگاه مخالفم، اما نباید دانشگاه را صد درصد خالی کرد. می توان اقداماتی مخفی و کم هزینه…
دوگانگی میان کمونیسم محفلی و دموکراسی انقلابی علنی چیزی جز عقبنشینی طبقاتی و سازش نظری نیست از منظر مارکس مسئلهٔ…