تعدادی از کارگران پیمانکاری شهرداری رودبار در استان گیلان روز چهارشنبه 10 بهمن ماه از تداوم بلاتکلیفی تبدیل وضعیت خود خبر دادند.
یکی از کارگران شرکتی شاغل در شهرداری رودبار به نمایندگی از همکاران خود گفت:از اجرای طرح تبدیل وضعیت شغلی و استخدامی نیروهای شرکتی شهرداری رودبار بعد از گذشت سالها انتظار خبری نیست.ظاهرا جدا از ابلاغیه جدید هیئت وزیران نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی،نامه تبدیل وضعیت شغلی کارگران شهرداری رودبار از حدود 9 سال پیش به شهرداری ابلاغ شده اما اجرایی نمیشود.این کارگران از مسئولان درخواست دارند که پیگیر تبدیل وضعیت استخدامی آنان و سایر همکارانی که بصورت حجمی و قراردادی فعالیت شبانهروزی دارند،باشند.
با درود و سپاس از نقد و توجه شما من نیز معتقدم که بدون پیوند واقعی با کارگران و زحمتکشان…
با درود ؛ مقاله خوبی آست که به توضیح و تعریف کمونیسم و تفاوت ان با چپ پرداخته اما وقتی…
[…] https://www.ayenehrooz.com/?p=111012 […]
با کلیت این دیدگاه مخالفم، اما نباید دانشگاه را صد درصد خالی کرد. می توان اقداماتی مخفی و کم هزینه…
دوگانگی میان کمونیسم محفلی و دموکراسی انقلابی علنی چیزی جز عقبنشینی طبقاتی و سازش نظری نیست از منظر مارکس مسئلهٔ…